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Documentazione comprovante la condizione lavorativa precaria o in caso di genitore studente

Per esempio mobilità, cassa integrazione, etc… . A titolo esemplificativo ma non esaustivo deve essere documentata alla data di presentazione della domanda o disoccupazione anch’essa da documentare con l’attestazione di percorsi di politica attiva del lavoro (presentazione della Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro – DID – e sottoscrizione di Patto di Servizio Personalizzato – PSP- come da Decreto Legislativo 14/09/2015 n. 150 e s.m.i. o secondo le previsioni del Decreto Legislativo 28/01/2019 n. 4 e s.m.i.)